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拓寬企業招才渠道 助力企業持續發展
來源: | 作者:qimopei | 發布時間: 2020-04-27 | 1047 次瀏覽 | 分享到:
--麗水市汽摩配協會舉辦智慧分享會

       企業所有的問題,歸根到底都是“人”的問題。為更好幫助企業解決“人難招、難用、難管、難留”等人才問題,協會特邀厚成人力資源公司舉辦專題分享會,從企業持續成功的維度出發,與各企業家分享如何解決民營企業人才問題。

分享會于4月24日晚上在協會培訓室舉行,共有35名企業負責人及高管參加本次分享會


協會會長戴錫鵬先生作開場發言

       厚成人力資源集團有限公司董事長周紅東先生結合案例向到會的企業家介紹了企業人才生態系統理論的相關內容。并強調企業要做好人才盤點工作,摸清企業人才具體要求。還應從“企業文化”、“企業組織”、“企業戰略”三方面改善企業人才環境,為企業引進人才,培養人才、留存人才提供良好的空間。再是需要提高企業管理人才的能力,制定人才戰略方針,完善人才管理體系。


       分享會后,企業家們還就企業自身經營過程中遇到的實際問題和厚成人力資源有限公司的孫總進行了熱烈的討論和交流。大家表示當前受疫情影響,企業生產減緩,是企業做內功,抓管理的好時刻。感謝協會組織以及厚成人力資源公司的分享,期待與厚成公司的進一步溝通合作。


麗水市汽摩配行業協會
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