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  一、綜
  麗水市汽摩配產業是麗水工業經濟的重要產業,據統計,全市共有汽摩配企業405家,其中規模以上企業105家,超億元企業16家,主要分布在麗水經濟開發區、龍泉、縉云、蓮都區、慶元等地。產品覆蓋轎車、商務車、SUV及各種類型摩托車,主要產品有濾清器、雨刮器、散熱器、制動器、萬向節、火花塞、車燈、汽車儀表盤、車用空調、標準件及車身附件等。2015年全行業年產值175億元,年銷售總額150億元,較去年分別增長7.3%和8.8%。
  二、產業后發優勢顯突
  麗水的汽摩配企業總體來說數量不多,產值不高,低端產品多,比較優勢落后,但后發優勢也十分顯突,轉型升級空間巨大。為此,企業要壯大發展,務必要從自身出發,找原因,找短板,調整產品結構,學習先進的經營理念,培養引進高端人才,同時建議相關部門能夠制定汽摩配產業的發展規劃并實施鼓勵、扶持企業的政策,兩者互補,后發優勢才能發揮到極致。
  三、汽車后市場空間巨大
  目前,麗水還沒有形成以整車生產、配件生產、原材料供應整個完整的產業鏈。據2015年初統計,我市2014年汽車保有量已達87萬輛(2015年數據未公布),而浙西南地區還沒有汽配生產及銷售的集聚區,培育汽車后市場,大有潛力。汽摩配產業作為朝陽產業的興起,已引起了市政府、市經濟開發區管委會相關部門的關注和重視,正在積極探討并征求企業意見,有意建設一座集汽車、摩托車部件生產銷售及科研開發為一體的高規格、高標準的現代化、專業化工業園區。促進汽摩配工業生產進一步聚焦,達到抱團推進、集聚發展的規模效應。
  四、重視技術升級和產品研發
  緊跟企業轉型升級的歷史潮流,使企業做強做大,立足于不敗之地,是每家企業的首要任務,而技術升級和新產品研發又是轉型升級的關鍵。比如浙江亞美力汽車部件有限公司,為了給客戶提供更加安全可靠的一系列優質產品,也為客戶達到"安全、耐久、穩定、環保"的目標,高度重視科技開發和新產品研發,充分發揮企業現有研發隊伍和工程技術人員、企業管理人才的積極性,使用AutoCAD、Pro/e、UG等計算機輔助軟件,組建了模擬分析產品可靠性的國內前端的試驗室,具備了自主開發和與顧客同步開發產品的能力,具備了工裝模具開發制造能力,每年可開發新產品200種以上。
  五、存在的問題
  1.汽車零部件市場占有率小
  麗水市汽摩配企業規模普遍偏小,能與整車廠配套的企業少之又少,大部分產品都是銷往國內外售后維修市場。
  2.技術含量總體不高
  缺乏核心技術,自主開發能力較弱,模仿多,生產加工手段落后,所以生產出來的產品附加值低,在市場上很容易被取代或直接面臨淘汰。
  3.管理團隊落后
  多數企業由于成立之初就是家庭作坊式的經營模式,所以發展到一定階段之后仍然沒有摒棄老舊的模式,導致企業發展停滯不前。
  4.缺乏高端人才
  麗水地處浙西南一隅,雖然宜居,但是相比杭州、寧波等大城市來說交通還是不夠便利,加上企業用工成本壓力增大,導致專業性的人才難進難留,而且草根人才流失嚴重。
  六、解決對策
  1.加大培育力度
  大力培育龍頭企業及知名品牌,建議政府在扶持政策方面要有長期的,穩定的,連續性的規劃,一旦確定為重點選擇和培育的產業后,就要咬定青山不放松,持之以恒,堅持到底。
  2.鼓勵企業提高自主創新能力
  加快成立技術研究中心,加大研發經費的投入,引導企業以市場需要求導向,大力開發專利技術和核心產品。加強與各大院校之間的合作交流,經常性地開展一些校企經驗交流會,也可特聘校方一些技術人才為企業顧問,讓理論與實際相結合,全面推動汽車零部件企業的研發體系發育壯大。
  3.實施精細化管理
  積極參加市里組織的培訓會,不斷提高企業中高層的管理理念,如企業發展需要,也可聘用專門的經理人管理公司事務。拓寬招工渠道,重視提高職工的總體素質
  4.制定汽摩配專項人才引進和培養規劃

  一是要制定好切實可行的汽摩配專業科技人才引進的專項規劃,對外來人才的工資待遇、工作條件、職稱評定、知識更新、文化生活以及子女入學等問題實行政策優惠、條件從優的傾斜。明確研發目標和任務。二是要把現有企業的科技人才和管理人員作為培養重點,采取請進來集中培訓,送出去短期培訓的相結合的辦法,強化培育力度,提升科管水平。


麗水市汽摩配行業協會
2016.5.9

麗水市汽摩配行業協會
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